Расширение программы субсидирования найма для граждан в возрасте до 30 лет
Правительство распространило программу субсидирования найма на всех людей в возрасте до 30 лет, которые ищут работу.
Раньше компании получали господдержку только за некоторые категории россиян до 30 лет. В их числе выпускники вузов и колледжей без...
Своевременно уплачивать налоги – конституционная обязанность каждого налогоплательщика
1 декабря 2022 года истекает срок уплаты имущественных налогов физическими лицами за 2021 год. Если налогоплательщик не заплатит налоги вовремя, то уже со следующего дня, а именно со 2 декабря 2022 года он становится должником.
Поэтому УФНС России...
Средняя заработная плата, сложившаяся по Республике Татарстан за август 2022 года
По данным Федеральной службы государственной статистики средняя заработная плата, сложившаяся по Республике Татарстан за август 2022 года, составила 50314,6 рублей (пятьдесят тысяч триста четырнадцать рублей шестьдесят копеек) – по полному кругу пред...
О дискриминации на рынке труда
При заполнении формы «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» следует учитывать:
В целях недопущения дискриминации на рынке труда Федеральным законом №162-ФЗ от 02.07.2013 г. установлен запрет ин...
Программа бесплатного переобучения продлевается на 2023 год
Пройти бесплатное переобучение в рамках нацпроекта «Демография» смогут более 138 тыс. человек. В 2022 году по программе уже учатся или завершили обучение свыше 132 тыс. человек.
Информация для вынужденно прибывших лиц
На главной странице единой цифровой платформы «Работа в России» размещены дополнительные информационные материалы для содействия трудоустройству лиц, вынужденно покинувших территории Украины, ДНР и ЛНР, прибывших на территорию РФ в экстренном массово...
Как встать на учёт в Центр занятости?
С 1 января 2022 года обратиться в Центр занятости для получения помощи в поиске работы либо статуса безработного для начисления пособия по безработице можно ТОЛЬКО В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ через единую цифровую платформу «Работа России».
ИСТОРИЯ УСПЕХА......
У каждого человека в жизни бывают белая и черная полосы. Однажды и в жизни Закирова Талгата Давлиевича наступила черная полоса. За 2 года до заслуженной пенсии он остался без работы. Обычно, оказавшись трудной ситуации, люди обращаются за моральной ...
О квотировании рабочих мест для работодателей
Квотирование рабочих мест для инвалидов - это обязанность работодателей по созданию или выделению рабочих мест для инвалидов в соответствии с квотой.
Средняя заработная плата, сложившаяся по Республике Татарстан за июль 2022 года
По данным Федеральной службы государственной статистики средняя заработная плата, сложившаяся по Республике Татарстан за июль 2022 года, составила 49201,8 рублей (сорок девять тысяч двести один рубль восемьдесят копеек) – по полному кругу предприятий...
Приглашаем принять участие в опросе
Национальное агентство развития квалификаций проводит мониторинг взаимодействия работодателей и их объединений, иных организаций, представляющих профессиональные сообщества, с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, при решении з...
Вниманию граждан
Начиная с 30 сентября, Республика Татарстан перейдет на оказание услуг в сфере занятости населения с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (ЕЦП).
Единая цифровая платформа «Работа в России»
ЕЦП «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости.
Единая цифровая платформа создана для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям - работников. Платформа ра...
Памятка работодателю по соблюдению запрета на распространение информации, содержащей ограничения дискриминационного характера
В соответствии с пунктом 6 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей огр...
О дискриминации на рынке труда
При заполнении формы «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» следует учитывать:
В целях недопущения дискриминации на рынке труда Федеральным законом №162-ФЗ от 02.07.2013 г. установлен запрет ин...
Встреча с работодателем
В рамках сотрудничества ГКУ «Центр занятости населения Арского района» с предприятием ФКП «Казанский пороховой завод» 10 августа состоялась встреча с представителями предприятия и населением Арского района.
На встрече были разъяснены наличия вакан...
ФКП «Казанский государственный казённый пороховой завод» приглашает на работу
ФКП «Казанский государственный казённый пороховой завод» нуждается в дополнительном привлечении кадров. При поступлении на работу на ФКП «Казанский государственный пороховой завод» гражданам, подлежащим призыву на военную службу, предоставляется отср...
Уважаемый участник публичного обсуждения!
Настоящим Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан извещает о проведении публичного обсуждения проекта доклада Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан «Доклад о достижении целей введения об...
Уведомление о публичном обсуждении проекта приказа
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан со 2 августа по 29 августа 2022 года проводит публичное обсуждение проекта приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан «Об утверждении перечня н...