4 июня 2022 года внесены изменения в Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362 «О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан».
В частности, внесены дополнения в пункт 2 подпункт «б» (частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан, которые отвечают следующим критериям).
Теперь работодатели смогут получить субсидию не только при трудоустройстве отдельных категорий граждан до 30 лет, а также при трудоустройстве:
- потерявших работу в результате закрытия компании или сокращении штата;
- сотрудники, которые в 2022 году были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находятся под риском увольнения, в том числе отравлены в неоплачиваемый отпуск, переведены на неполный рабочий день;
- граждан, прибывшие из Украины, Донецкой И Луганской народных республик на территорию России в экстренном массовом порядке.